Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

На каких работах не стоит работать женщинам?

На каких работах не стоит работать женщинам?Долгое время различные феминистические движение и различные общественные организации боролись за то, чтобы женщины могли работать на тех же работах, где и мужчины. Но сегодня работая там, где испокон веков работали мужчины или занимаю новые должности, которые возникли относительно недавно, женщины могут в большей мере обращать проблемы с физическим или психическим здоровьем, чем на других профессиях. Какие же профессии для женщин наиболее вредны и почему? Мы не будем говорить о работе на вредном производстве или в тяжёлых условиях, это понятно каждому, а поговорим о тех профессиях, вред которых не так очевиден для женского организма, но тем не менее от этого никуда не исчезает.

Категория: Трудоустройство | Автор: rekruter | 1 апреля 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Как научиться руководить?

Как научиться руководить?Наконец-то вы получили должность начальника! Вы так мечтали об этом, что когда вам сообщили о повышении, то помимо радости больше ничего не испытали. Но эйфория, скорее всего, длилась недолго, наверное, пару дней. И вот однажды утром вы заходите в офис и осознаете, что вы руководитель. Вы, не торопясь, проходите между столами своих подчиненных, открываете дверь своего кабинета, садитесь в мягкое кресло, и понимаете, что вы никогда раньше не руководили, и вам не приходилось брать ответственность за работу других людей. И вы начинаете мучиться вопросом: «Как управлять?».

Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 13 января 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Типы соискателей, которых не любят наниматели

Типы соискателей, которых не любят наниматели Когда человек ищет работу, он думает лишь о том, как устроиться на хорошее место. Однако часто волнение мешает при общении с нанимателем. Чтобы лучше понять, как следует вести себя можно представить, что бы вы сделали, желая получить отказ. Поговорим о поведении. Сотрудники кадровых служб недолюбливают несколько типов соискателей:

Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 26 декабря 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Как правильно трудоустоится на стоящую работу?

Как правильно трудоустоится на стоящую работу?Возможно, есть счастливчики, которые легко находят новую работу. Сделал звонок по объявлению, пришел — и сразу же приняли. Но так случается редко.

Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 17 декабря 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Как составлять отпускные графики

Как составлять отпускные графики
В соответствии с действующим законодательством страны устанавливается общепринятый порядок вместе со сроками по предоставлению отпусков. Очередность по предоставлению отпусков следует определять на основании соответствующих графиков, а вот порядок их предоставления конкретно устанавливается на основании внутренних нормативных актов компаний и организаций.

Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 10 сентября 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Официальное трудоустройство сотрудника на работу

Официальное трудоустройство сотрудника на работу Каждый работник хочет попасть в количество штатных сотрудников, но не все работодатели стремятся к официальному оформлению своих работников. Тем более, что процедура оформления требует соблюдения некоторых утвержденных законодательством правил.

Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 30 июня 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Как выдержать испытательный срок

Как выдержать испытательный срок Испытательным сроком называется непростой для потенциального сотрудника период, когда работодатель оценивает его личные и профессиональные качества. Но лишь немногие из соискателей расценивают этот период и как возможность самому поближе приглядеться к новому месту работы, увидеть его изнутри, может заметить какие-то «подводные камни» и уже на этом основании принять окончательное решение.

Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 10 июня 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Особенности правильной подачи вакансии

Особенности правильной подачи вакансииОдним из основных и в то же время деликатных вопросов для каждого человека являет его зарплата. При этом во время поиска работы в объявлениях чаще всего встречается диапазон зарплат, а точная цифра возникает лишь после проведенного собеседования.

Категория: Трудоустройство | Автор: kadrovik | 7 ноября 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Оптовый заказ персонала, или как собрать команду под ключ

Оптовый заказ персонала, или как собрать команду под ключПостоянные и достаточно динамичные изменения, которые происходят в рыночных условиях, постоянно вынуждают большинство современных работодателей в корне пересматривать собственный штат сотрудников, порой, даже привлекая целые команды для решения тех или иных задач, или же просто заменяя действующие но менее эффективные команды.

Категория: Трудоустройство | Автор: kadrovik | 27 августа 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Параллельные поиски работы. Соблюдаем конспирацию

Параллельные поиски работы. Соблюдаем конспирациюВ соответствии с официальными статистическими данными, 25% работников порой задумывается над тем, чтобы найти себе другое место для работы, особенно, если речь идет о планах на следующий год. Разумеется, что подавать заявление на увольнения, при этом, не имея в рукаве никаких запасных вариантов, как минимум, глупо. При совершении такого неосмотрительного маневра процесс поисков нового рабочего места вполне может отнять у вас достаточно большое количество времени.

Категория: Трудоустройство | Автор: kadrovik | 19 августа 2010 | Комментарии (0) | Подробнее