Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Что нужно учесть, чтобы пройти собеседование?

Что нужно учесть, чтобы пройти собеседование?Когда вас наконец-то начали приглашать на собеседования, важно не растеряться, и не забыть те основные правила, которые помогут вам пройти собеседование удачно. Этих правил не так много, их не озвучивают вслух, тем не менее, их несоблюдение может грозить вам полным провалом на собеседовании. Не так много факторов, которые нужно учитывать, проходя собеседование, но их важность трудно переоценить.

Категория: Собеседование | Автор: rekruter | 1 августа 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

О чём нужно умалчивать на собеседовании?

О чём нужно умалчивать на собеседовании?Безусловно, есть некоторая информацию, которую потенциальному работодателю о вас лучше не знать. Например, то, что вы устраиваетесь к ним на работу только для того, чтобы выведать все корпоративные секреты, а потто продать ценную информацию за приличные деньги конкурентам. Если же говорить серьёзно, соискатели порой рассказывают о себе такое, что просто непонятно, не перепутали ли они собеседование с сеансом психоанализа или исповедью. Помните о том, что максимальная честность – это , безусловно, плюс, а вот склонность к критике пополам с безаппеляционностью – явный минус. Чего же не стоит говорить на собеседовании, чтобы ваши шансы на его успешное собеседование выросли?

Категория: Собеседование | Автор: rekruter | 1 июня 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Читаем резюме – кого не стоит приглашать на собеседование?

Читаем резюме – кого не стоит приглашать на собеседование?Когда вы проходите первичный отбор резюме, имеет смысл обратить внимание на некоторые моменты и нюансы, которые помогут вам не потратить свой время на тех кандидатов, которые заведомо не самый удачный выбор. Они могут не подходить вам по ряду причин или предоставлять о себе недостоверную информацию. В любом случае гораздо лучше потратит на пять минут больше на более тщательное, чем обычно, прочтение резюме, чем потерять час времени, проводя собеседование, или взять в штат того человека, которого придётся увольнять ещё до окончания испытательного срока или сразу по его итогам. Как же правильно читать резюме и на что обращать внимание при его прочтении?

Категория: Собеседование | Автор: rekruter | 13 мая 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Сколько лиц у современного менеджера по продажам?

Сколько лиц у современного менеджера по продажам?Кто может стать менеджером? Пожалуй, любой человек, имеющий определенные навыки. Насчитывается 5 этапов продаж, на каждом из них менеджеру нужно играть разную роль.

Категория: Собеседование | Автор: jour | 25 января 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Как вести эффективное собеседовании

Как вести эффективное собеседованииПо сей день собеседования являются самыми широко используемыми методами по подбору персонала и кадров. Даже сотрудников в неуправленческий состав принято набирать на работу на основании хотя бы одного простого собеседования.

Категория: Собеседование | Автор: jour | 15 ноября 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Как готовится к собеседованию на работу

Как готовится к собеседованию на работуСоискатели должны понимать тот факт, что от того, каким именно образом они проявят себя перед работодателями при первой их встрече, будет находиться в непосредственной зависимости дальнейшее развитие всех событий. И даже при самом незначительном промахе желанная должность вполне может от вас ускользнуть.

Категория: Собеседование | Автор: jour | 19 сентября 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Прохождение собеседования для компьютерщиков

Прохождение собеседования для компьютерщиковЧтобы найти хорошую работу, зачастую нужно пройти собеседование, которое может быть реальным (когда человек приходит в компанию лично и разговаривает с ее представителем) либо виртуальным (когда с кандидатом общаются по телефону или интернету). Сейчас подробнее остановимся на советах для прохождения реального собеседования для компьютерщиков, так как для них этот вариант интервью довольно сложный.

Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 4 октября 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Не нужно уходить молча

Не нужно уходить молчаОдной из наиболее типичных ошибок большинства соискателей можно назвать своеобразную пассивность с их стороны при выяснении результатов прошедшего собеседования. Как правило, заканчивая собеседование, профессиональный и достаточно культурный интервьюер поблагодарит соискателя и скажет ему что-либо приятное.

Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 26 июля 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Какими могут быть ловушки и провокации на собеседовании

Какими могут быть ловушки и провокации на собеседованииБывает, что во время собеседования интервьюер ставит провокационные вопросы и пытается создать ловушку дл соискателя. Чтобы не попасть впросак стоит узнать о том, какие ловушки вас могут ожидать во время интервью.
1) Когда задают неконкретные вопросы.

Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 28 апреля 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Как отвечать на собеседовании о своих недостатках

Как отвечать на собеседовании о своих недостаткахУ любого человека есть сильные стороны и недостатки, о которых обязательно попытаются узнать во время собеседования. Поэтому нужно быть готовым ответить на вопрос о своих недостатках, для чего вы можете использовать такие стратегии:

Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 19 марта 2010 | Комментарии (0) | Подробнее