Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Как получить прибавку к зарплате

Как получить прибавку к зарплатеЕсли вы давно задумываетесь о том, что «стоите» больше, то надо сообщить об этом вашему руководству. Только подготовиться к такой беседе надо основательно, иначе своего добиться вряд ли получится. Если бы вам хотели платить больше зарплату без любых усилий с вашей стороны, но руководство повысило бы вам зарплату самостоятельно. Но так как этого не происходит, нужно немного постараться, чтобы получить желаемое. И тут всё зависит от того, как вы проведёте такие переговоры. Только если вы хорошо подготовитесь к беседе, у вас есть шансы на повышение зарплаты.

Категория: Рынок труда | Автор: rekruter | 13 июля 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Как устроится на сезонную работу?

Как устроится на сезонную работу?В соответствии с данными государственного центра занятости летом 2010 года выбор сезонных вакансий был более ограниченным, чем это наблюдалось в прежние годы.

Категория: Рынок труда | Автор: jour | 9 ноября 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Современный подход к карьерному росту

Современный подход к карьерному ростуБольшинство современных карьеристов уже не испытывает совершенно никакого стремления всю свою жизнь проработать в одной и той же компании. Определенная лояльность к работодателю, а также определенное желание доработать до пенсии все в той же компании – это уже пережитки прошлых лет, которые в наши дни стали стремительно сокращаться.

Категория: Рынок труда | Автор: jour | 31 октября 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Проект-менеджер

Проект-менеджерСпециальность «менеджер проекта» образовалась еще в середине двадцатого века в некоторых военных ведомствах Соединенных Штатов Америки, где в то время создавались самые первые инструменты для управления некоторыми проектами. На стыке двух столетий эта профессия получила более широкое признание и даже была удостоена звания наиболее востребованной профессии последнего десятилетия.

Категория: Рынок труда | Автор: jour | 10 октября 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Кто будет командовать на кадровом рынке?

Кто будет командовать на кадровом рынке? Рынок труда весьма зависим от такого фактора как экономика страны или мира в целом. Финансово-экономический кризис, волной прокатившийся по просторам сначала США, затем европейских стран и захлестнувший и нашу страну, вызвал на рынке труда резкие и негативные изменения.

Категория: Рынок труда | Автор: jour | 25 июля 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Устраиваемся на работу в полицию

Устраиваемся на работу в полицию Ежегодно в подразделения ГУВД РФ приходят на работу около тысячи работников. В связи с этим были выработаны определенные общие требования, которые выдвигаются к кандидатам, желающим работать в органах внутренних дел. И все же правила приема на работу в некоторые областные ОВД могут отличаться.

Категория: Рынок труда | Автор: jour | 1 мая 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Нюансы выбора кадрового агентства

Нюансы выбора кадрового агентстваЕсли компания по разным причинам нуждается в новых сотрудниках, но не хочет подыскивать их самостоятельно, то необходимо обратиться в одно из кадровых агентств, которое способно помочь ей в этих вопросах.

Категория: Рынок труда | Автор: kadrovik | 18 мая 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Способы подбора персонала

Способы подбора персоналаЧасто найти нужного кандидата на определенную должность достаточно трудно. Так бывает из-за нечеткого понимания сути вакансии, неверным требованиям к кандидатам (завышенным или заниженным) и плохой ориентации на рынке труда. Давайте рассмотрим основные способы подбора персонала:

Категория: Рынок труда | Автор: kadrovik | 3 апреля 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Ошибки рекрутинга

Ошибки рекрутингаДля любой компании важно правильно подобрать штат сотрудников (заняться рекрутингом), ведь от этого в многой мере зависят будущие успехи или неудачи. По проводимому рекрутигу можно определить особенности работы компании ее кадровую политику и корпоративную культуру.

Категория: Рынок труда | Автор: kadrovik | 9 марта 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Когда не обойтись без кадрового агентства

Когда не обойтись без кадрового агентстваТолько руководитель компании может решить, полагаться ли ему на профессионализм кадрового агентства в подборе персонала или пытаться найти сотрудника самому.

Категория: Рынок труда | Автор: kadrovik | 7 июля 2009 | Комментарии (0) | Подробнее