Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Как распознать работу, на которую не стоит устраиваться?

Как распознать работу, на которую не стоит устраиваться?Если вы ищите работу уже не первый раз, вы можете отличить объявления, по которым стоит звонить, от тех, по которым звонить нельзя ни в коем случае. Но ведь откуда-то подобный опыт у вас появился? Если всё ограничилось собеседованием и потерянной парой часов времени, включая дорогу, то это не так страшно, хотя в вашем случае время – деньги. Но если вы успели поработать в такой организации пару месяцев, чем пробили существенную дыру в семейном бюджете, то за ваш опыт обошёлся вам дороже.

Категория: Осторожно, обман | Автор: rekruter | 19 июля 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Какие собеседования не нужны?

Какие собеседования не нужны?Сегодня существует огромное количество собеседований, начиная от стрессового» и заканчивая обычной беседой. Все мы давно научились проходить собеседования, а некоторые даже научились и неплохо их проводить. На самом деле каждый сможет задать ряд шаблонных вопросов, поучить не менее шаблонные ответы, и считать, что собеседование успешно проведено. Только вот какая была необходимость проводить такое собеседование? Потом в результате оказывается, то кандидат, которого приняли или вообще не способен работать на данной должности или не проходит испытательный срок. И снова проводятся собеседования, которые никому не нужны. Как избежать такой распространённой ошибки?

Категория: Осторожно, обман | Автор: rekruter | 6 июня 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Индивидуальный подход при поиске работы

Индивидуальный подход при поиске работыЕсли перед человеком встает вопрос трудоустройства, он зачастую получает столько противоречивых советов, что не знает, каким из них следовать. А ведь представление об идеальной работе у каждого свое. Так какой должна быть работа, чтобы она подошла вам?

Категория: Осторожно, обман | Автор: jour | 10 января 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Как сделать собеседование успешным?

Как сделать собеседование успешным?Перед собеседованием постарайтесь узнать побольше информации о фирме, в которую собираетесь устроиться. Загляните на их сайт. Если он отсутствует, задайте представителю компании по телефону несколько вопросов о том, что именно представляет из себя это предприятие, как давно оно работает, почему появилась новая вакансия. Только не устраивайте допрос, будьте доброжелательной. Покажите свою заинтересованность.

Категория: Осторожно, обман | Автор: jour | 1 января 2012 | Комментарии (0) | Подробнее

Расчет за неиспользованный отпуск

Расчет за неиспользованный отпуск Часто российские граждане предпочитают не использовать право на очередной отпуск для того, чтобы получить материальное вознаграждение. Но немногие знают, как именно начисляется это вознаграждение.

Категория: Осторожно, обман | Автор: jour | 5 июля 2011 | Комментарии (0) | Подробнее

Испытательный срок и мошенничество

Испытательный срок и мошенничествоЧасто при приеме на работу для новых сотрудников устанавливают испытательный срок. С его помощью компания может обезопасить себя в случае недобросовестности и некомпетентности работников. Однако данное понятие также используется и для обмана фирмами мошенниками, поэтому стоит знать, что написано об испытательном сроке в трудовом кодексе.

Категория: Осторожно, обман | Автор: kadrovik | 14 марта 2010 | Комментарии (0) | Подробнее